12月27日,一年一度的U學(xué)在線2023年通信技術(shù)服務(wù)行業(yè)大獎評選結(jié)果公布。元道通信憑借深厚的品牌實力和優(yōu)秀的企業(yè)文化,榮獲“2023年通信技術(shù)服務(wù)行業(yè)最受歡迎雇主”,充分體現(xiàn)員工對元道公司的高度認可。
穩(wěn)健發(fā)展的廣闊平臺
元道通信多年來深耕通信技術(shù)服務(wù)主業(yè),憑借著優(yōu)質(zhì)的通信技術(shù)服務(wù),實現(xiàn)全國30個省、自治區(qū)、直轄市區(qū)域覆蓋,業(yè)績保持持續(xù)穩(wěn)定增長,贏得了廣泛的客戶信任和市場份額,更為員工提供了豐富的職業(yè)發(fā)展路徑和就業(yè)機會。公司鼓勵員工積極參與項目的拓展和業(yè)務(wù)創(chuàng)新,為員工提供廣闊的舞臺,助力其實現(xiàn)自我價值。
員工關(guān)懷
公司十分注重人文關(guān)懷,不僅關(guān)心員工的工作狀態(tài),更關(guān)心員工的家庭和生活狀況。當(dāng)員工或員工家屬遇到困難時,組織大家進行捐贈活動,籌集善款和物資,為其提供及時的支持和幫助,讓員工切實感受到公司大家庭的溫暖。同時,定期組織團隊建設(shè)活動,讓員工在輕松愉快的氛圍中增進彼此了解,加強團隊協(xié)作精神,提高團隊凝聚力。
公司創(chuàng)辦的《元道通訊》期刊為員工提供發(fā)聲渠道,讓員工自由分享工作心得和生活感悟,加強員工之間的溝通與交流,拉近彼此之間的距離,《元道通訊》也成為了公司傳遞文化價值觀、樹立企業(yè)形象的重要載體。
員工成長與發(fā)展
公司高度重視員工的成長與發(fā)展,始終堅持打造高效、忠誠、強有力的團隊。定期組織內(nèi)外部培訓(xùn),內(nèi)容涵蓋業(yè)務(wù)技能、安全生產(chǎn)、管理能力、證書考取等多個方面,讓員工不斷學(xué)習(xí)新知識、新技能,提高工作效率和質(zhì)量。同時,鼓勵員工自我學(xué)習(xí)和進修,并提供必要的學(xué)習(xí)資源和支持。
公司高度重視儲備干部的培養(yǎng)與發(fā)展,為優(yōu)秀人才提供系統(tǒng)性的培訓(xùn)和個性化的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,讓員工在實踐中不斷提升自身能力,同時鼓勵儲備干部進行自我挑戰(zhàn)和突破,參與重點項目和跨部門合作,2023年,30余名儲備干部通過競聘獲得心儀的管理崗位。
此外,公司還非常重視人才盤點工作,定期對員工的績效表現(xiàn)、潛力評估和職業(yè)規(guī)劃進行全面梳理。通過人才盤點更好地了解員工的優(yōu)勢和不足,為他們提供更有針對性的培訓(xùn)和發(fā)展計劃,也為公司的戰(zhàn)略發(fā)展提供了重要的人才依據(jù),確保公司在不斷變化的市場環(huán)境中始終保持領(lǐng)先地位。
安全舒適的工作環(huán)境
在工作環(huán)境方面,為了實現(xiàn)節(jié)能環(huán)保,公司在石家莊辦公樓樓頂搭建光伏板,利用太陽能為辦公樓供電。這一舉措不僅降低了公司的能源成本,減少了碳排放,還為辦公環(huán)境的改善做出了貢獻。
此外,公司還通過其他方式優(yōu)化員工工作環(huán)境,為員工提供健身設(shè)施和休息區(qū),讓員工在工作之余得到充分的休息和鍛煉,保持身心健康。
在未來的發(fā)展中,元道通信將繼續(xù)秉持以人為本的理念,努力為員工創(chuàng)造更加良好的工作環(huán)境和發(fā)展機會。相信在全體員工的共同努力下,元道通信必將在通信技術(shù)服務(wù)行業(yè)中取得更加輝煌的成就!